청년도약지원금이 궁금하다면? 신청 조건부터 혜택까지

청년도약지원금이 궁금하다면? 신청 조건부터 혜택까지

 

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업의 청년 신규 채용을 촉진하고, 취업에 어려움을 겪는 청년에게 고용 기회를 제공하기 위한 고용노동부의 지원 사업입니다. 기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 지원받을 수 있으며, 2025년부터는 유형Ⅱ가 신설되어 청년에게도 직접 지원하는 구조로 확대되었습니다.

2. 지원 유형별 요약

유형	기업 혜택	청년 혜택	조건 요약
Ⅰ	최대 1년간 월 60만 원 → 연 최대 720만 원	해당 없음	만 15~34세 취업애로청년 채용 · 6개월 이상 고용 유지
Ⅱ	최대 1년간 월 60만 원 → 연 최대 720만 원	18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지급	제조업 등 빈일자리 업종에 해당 · 18개월 이상 근속

유형Ⅱ는 2025년 새롭게 도입된 제도로, 기업뿐 아니라 해당 청년에게도 실질적인 지원을 제공합니다.

 

3. 지원 대상 및 조건 정리

■ 기업 요건

• 고용보험 피보험자 수 평균 5명 이상인 우선지원대상기업 (예외 산업군은 5인 미만도 가능)
• 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지, 주 근로시간 30시간 이상, 최저임금 이상
• 2025년 기준, 고용24를 통한 사업 신청(1월 23일 이후 가능)

■ 청년 요건

• 만 15~34세 (병역 기간 관련 연장 시 만 39세까지)
• 취업애로청년 해당: 4개월 이상 실업, 고졸 이하, 취업 첫 경험, 자립지원 대상 등 9가지 조건 중 하나 충족
• 외국인, 사업주 가족, 재학 중 청년 등은 제외 대상

4. 신청 절차 및 한도

기업은 고용24 사이트에서 참여 신청 후, 청년 채용 및 6개월 이상 고용 유지 시 이후에 지원금을 신청할 수 있습니다. 지원 한도는 다음과 같습니다:

• 최초 1년간: 청년 1인당 최대 720만 원 (월 60만 원 × 12개월)
• 2년 근속 시: 2년차 480만 원 일시 지급 → 총 최대 1,200만 원 가능
• 수도권 기업: 기준 피보험자 수의 50%까지 지원 (최대 30명)
  비수도권 기업: 기준 피보험자 수의 100%까지 지원 (최대 30명)

5. 유의사항 및 FAQ

• 거짓 신청, 중복 수혜 등의 경우 지원금 회수 및 제재 대상이 될 수 있음
• 다른 인건비 지원을 받는 경우, 중복 지원은 불가능하지만 두루누리 사업과는 중복 가능
• 채용 전이라면, 채용 후 3개월 이내라도 사업 신청 가능한 유예 조항 있음

6. 요약 정리

청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적 도움을 주는 대표적인 고용 지원 정책입니다. 2025년부터는 청년에게 직접 지급되는 유형Ⅱ가 추가되며, 혜택과 활용도는 더욱 확대되었습니다. 신청하려는 기업은 고용24를 통해 사전 신청 후, 체계적인 채용 및 근속 관리로 최대 지원금을 받아가는 것이 핵심입니다. 궁금한 사항은 고용24 또는 1350으로 문의하시면 정확한 안내를 받으실 수 있습니다.

 

 

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