2025 고용촉진장려금, 채용하면 정부가 인건비를 지원해줍니다
2025 고용촉진장려금, 채용하면 정부가 인건비를 지원해줍니다2025년 현재, 정부는 취업 취약계층의 고용을 장려하기 위해 ‘고용촉진장려금’ 제도를 운영하고 있습니다. 단순히 인력을 채용하는 것만으로도 월 수십만 원의 인건비를 지원받을 수 있어, 특히 중소기업, 소상공인, 사회적기업에겐 매우 유용한 제도입니다.고용촉진장려금이란?고용촉진장려금은 취업이 어려운 구직자(취업취약계층)를 고용한 사업주에게 최대 1년간 월 90만 원까지 인건비를 지원하는 제도입니다. 정규직 또는 6개월 이상 고용을 조건으로 하며, 고용센터의 ‘취업촉진 대상자 확인서’를 발급받은 인력을 채용해야 합니다.지원 대상 인력: 고령자, 청년, 장기 실업자, 북한이탈주민, 여성가장 등지원 기간: 최대 12개월지원 금액: 월 60만~90만 원..
2025. 5. 16.
육아휴직 인센티브, 그냥 쉬는 게 아닙니다
육아휴직 인센티브, 그냥 쉬는 게 아닙니다2025년, 육아휴직은 단순한 휴식이 아니라 실질적인 경제적 지원이 따르는 제도입니다. 특히 고용보험에서 제공하는 육아휴직 인센티브는 부모 모두가 육아에 참여할 수 있도록 유도하며, 실제로 받을 수 있는 금액도 무시할 수 없습니다.육아휴직 인센티브란?육아휴직 인센티브는 부부가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째 사용자의 첫 3개월 급여를 인상해 지급하는 제도입니다. 즉, 남편과 아내가 모두 육아휴직을 썼다면, 두 번째로 휴직에 들어간 사람은 기존보다 더 많은 급여를 받을 수 있습니다.2025년 기준, 얼마나 받을 수 있을까?2025년 현재 기준으로, 두 번째 육아휴직자는 통상임금의 최대 100%까지 지급받을 수 있습니다. 월 상한액은 300만 원이며, 세전 기..
2025. 5. 15.
국민취업지원제도 신청방법, 한 번에 끝내는 현실 가이드
국민취업지원제도 신청방법, 한 번에 끝내는 현실 가이드 2025년 기준, 국민취업지원제도의 신청 자격, 절차, 수당 수령까지 제대로 정리했습니다. 1부. 국민취업지원제도란? 신청 조건과 절차 총정리국민취업지원제도란?국민취업지원제도는 고용노동부가 운영하는 국가 취업지원 제도로, 일정 소득 이하의 구직자에게 구직촉진수당(최대 300만 원)과 함께 직업상담, 훈련, 취업연계를 제공하는 제도입니다.Ⅰ유형과 Ⅱ유형의 차이Ⅰ유형: 저소득층에게 수당 + 취업지원Ⅱ유형: 취업취약계층에게 취업지원 위주 제공신청 자격조건 (2025년 기준)Ⅰ유형:만 15~69세가구 기준 중위소득 60% 이하재산 4억 원 이하최근 2년 내 100일 또는 800시간 취업경험 (청년은 예외) Ⅱ유형:중위소득 100% 이하취업취약계층, 청년, ..
2025. 5. 14.
